个人简历需要根据不同的岗位需求和求职目标进行定制化。接下来是一些成功求职者的个人简历分享,希望能为你提供一些编写简历的思路和技巧。

应聘运营经理个人简历

在求职中想要编写一份好的个人简历的确是件非常不容易的事,不过仔细分析就知道,想要写好一份个人简历无非就是言简意赅,扬长避短。只要在个人简历中编写的内容以诚为本,在面试中也就不会出现回答不出来的问题了。

个人信息。

性别:男。

学历:大专政治面貌:0。

婚姻状况:已婚籍贯:河南新乡。

身高:173公分体重:65公斤。

专业:工作经验:9年。

期望工作地点:新乡市。

求职意向。

行业/职位:商场/超市/零售业经理期望月薪:4000元工作性质:全职。

教育经历。

工作经历。

公司名称:合赢品有超市。

公司规模:10~100人。

所在部门:店长。

工作分类:家电/商超/批发/零售店长。

职位月薪:保密。

工作描述:负责日常正常营运,员工上岗培训、考勤、工资发放,供应商商谈进货、退货、商品陈列、促销活动,超市的利润、超市账面、损耗、破损、每月盘点的跟进。

公司名称:新乡易购商业广场。

公司规模:200~500人。

所在部门:运营部。

工作分类:运营和招商经理。

职位月薪:保密。

工作描述:负责所辖楼层的环境卫生、商品陈列、设施维护等硬件的规范管理;负责定期与商户进行全面、准确地沟通,积极掌握商户的经营动态;定期召开与商户的座谈会,及时解决商户提出的问题或向上级主管领导汇报;定期主持楼层工作人员例会,及时解决工作中的.问题;定期对员工进行专业知识培训,确保员工的业务技能和工作素质满足工作要求;考察员工的实际工作能力并做正确地评估。

公司名称:沃尔玛百货有限公司。

公司规模:200~500人。

所在部门:防损部。

工作分类:商场/超市/零售业经理。

职位月薪:保密。

工作描述:

沃尔玛门店分为两大部门组成,1、营运部门(由店总经理统一管理)负责日常工作跟进和销售目标达成2、资产保护部(由总部统一管理)负责监督管理所辖商场的正常运行。两大部门相互监督相互制约。审计公司账面、合规公司程序执行、评估公司运作风险,制定公司市场营销计划,维护公司诚信经营,控制公司商场商品损耗,制定有效策略,监督检查公司合法合规经营。

软件环境:硬件环境:开发工具:

自我评价。

反应力与自信心强,敢作敢当,敢于挑战,能承受高强度的工作压力,有一定的团队影响力,对待工作认真负责,对于工作喜欢超出公司的期望去完成,有一定的责任感和使命感。

拓展阅读:个人简历的细节描述与排版——决定求职的成败。

一、编写个人简历不讲究细节。

有些求职者在编写个人简历时非常随性,在细节上丝毫不注意。但是细节决定成败,你的个人简历跟有可能是败在了细节上。比如说求职者在编写中文简历时有没有出现错别字、用错标点符号;又或者求职者在编写英文个人简历时将单词拼写错误或者语法使用错误。这种细节性的错误很有可能被求职者忽略,但是招聘官可是火眼晶晶。一旦在个人简历中发现这种低级错误一定会将求职者的个人简历扔进垃圾桶。

二、制作个人简历不重视排版。

在个人简历中除了个人简历的内容排版也占很重要的比重,但是很多求职都不太重视个人简历的排版,认为只要个人简历内容吸引招聘官就可以了,于是在网络上找一些个人简历的统一排版,导致个人简历的排版格式化。但是求职者要知道“中规中矩”的个人简历缺少市场竞争能力,招聘官每天都能看到数以万计的这种格式化排版的个人简历,早就审美疲劳。可能看到这中排版的个人简历后根本就不会浏览直接选择忽略。这种情况下不管求职者个人简历的内容有多吸引人也于事无补了。

应聘运营经理个人简历

只有控制简历的内容精短,重点突出,利用少量的文字充分展示自我,才能在短时间内吸引招聘单位的注意力,获得就业机会。

个人信息。

性别:男。

年龄:34岁民族:汉族。

工作经验:8年以上居住地:浙江台州黄岩区。

身高:cm户口:安徽安庆怀宁县。

自我评价。

销售能力较强,热忠于销售工作,能独挡一面。

求职意向。

希望岗位:技工/普工类-技工/普工类。

寻求职位:数控铣操作工。

希望工作地点:浙江台州。

期望工资:5000/月(可面议)到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

快而稳,稳而精。

工作经历。

所属行业:(私营企业)。

担任岗位:/。

职位名称:数控铣操作工。

职位描述:快而稳,稳而精!

所属行业:其他(私营企业)。

担任岗位:销售类-管理/商务/销售部经理。

职位描述:主要负责台州地区的市场开拓。

所属行业:家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)。

担任岗位:市场营销/公关类/市场/营销经理。

职位描述:主要是协助总经理拓展整个台州市场的业务。

所属行业:互联网、电子商务(民营企业)。

担任岗位:销售类-管理/商务/销售部经理。

职位名称:销售部经理。

离职原因:需要更大的发展空间。

所属行业:办公设备、文化体育休闲用品(合资企业)。

担任岗位:销售类-管理/商务/销售部经理。

职位名称:销售部经理、销售副总经理。

离职原因:需要更大的发展空间。

所属行业:医疗、美容保健、卫生服务(民营企业)。

担任岗位:销售类-管理/商务/销售部经理。

职位名称:销售部经理。

离职原因:需要更大的发展空间。

教育经历。

技能专长。

语言能力:英语:良好;中文普通话:良好。

所在地方言:一般;。

计算机能力:高校非计算机专业二级。

计算机详细技能:熟练word和excel办公软件。

其它相关技能:

销售能力较强,热忠于销售工作,能独挡一面,应变能力较强,能迅速适应新的环境和工作岗位,具有较强的团队合作意识。

8年以上工作经验。

拓展阅读:简历的制作与投递。

一般来说投递个人简历是一种比较简便的求职方式,投递的方法也有很多种,目前比较常用的有邮寄方式和电子邮箱的方式,还会有一些用人单位习惯求职者当面填写个人简历。不管是什么样的方式,都要掌握一定的技巧,在制作简历的时候也要充分展现出自我价值,获得用人单位的认可,才能获得就业机会。

制作简历的技巧。

投其所好根据用人单位的需求制作个人简历,另外制作过程中个人简历写作方面的误区要尽量避免,可以根据招聘信息,或者从网上论坛了解用人单位的需求,然后根据用人单位的需求制作个人简历,在学历和经历方面尽量多些一些与应征职位相关的经历,用优秀的相关经历,突出自身的价值,以及能够胜任应征的工作,这样就能够获得用人单位的青睐,增加面试的机会。

投递时的注意事项。

个人简历制作完成之后就要投递,一般情况下电子邮箱的方式比较快捷,所以在一些用人单位发出急招的信息时,可以选用电子邮箱的方式,或者直接见面投递。如果不是急招信息,而是常年招聘的话,就可以采用邮寄的方式。还有一些需用应征者直接面试的单位,这种情况也需要应征者提前做好准备,因为这种单位都需要应征者当面填写个人简历,不会有太多的思考时间,所以提前做好准备才能够保证不会出现因为不够了解用人单位而失去就业机会。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

应聘运营经理个人简历

四年以上工作经验|女|26岁。

居住地:上海。

电话:139********(手机)。

e-mail:

最近工作[2年5个月]。

公司:xx酒店有限公司。

行业:酒店/旅游。

最高学历。

学历:本科。

专业:饭店服务与管理。

学校:华中师范大学。

自我评价。

本人从事酒店管理工作多年,在实际工作中积累了丰富的与客人沟通的经验,有敏锐的洞察力,善于处理人际关系。性格开朗的我对生命充满热忱,因此受到工作伙伴的欢迎。坐言起行,边做边学的个性,让我能紧跟时代的步伐,并及时将理论运用于实践。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:酒店/旅游。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

目标职能:运营总监。

工作经验。

/9—/2:xx酒店有限公司[2年5个月]。

所属行业:酒店/旅游。

1、负责公司旗下各连锁分店的全面管理;

2、负责建立连锁标准化体系,编写各部门的.标准化手册并监督执行;

3、负责建立连锁的培训体系;

4、负责提升酒店产品与酒店整体形象,进行同行产品的分析;

5、负责制定分店季度绩效考核制度。

2009/8—2011/8:xx酒店[2年]。

所属行业:酒店/旅游。

1、负责酒店前厅、客房、餐饮等一线部门的全面管理工作;

2、负责酒店运营成本控制管理;

3、负责酒店运营相关外联工作;

4、负责建立服务标准并实行以及质量控制。

教育经历。

/9--2009/7华中师范大学饭店服务与管理本科。

证书。

/6大学英语六级。

/6大学英语四级。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)。

运营经理个人简历

运营经理求职时的个人简历要怎样写,为了让求职者写简历时学习更多技巧请阅读运营经理求职简历范文参考,以下由文书帮小篇推荐电子商务运营经理个人简历模板阅读。

姓名:个人简历模板

两年以上工作经验|男|27岁(1989年8月12日)

居住地:泰山

电话:184********(手机)

e-mail:

最近工作 [1年3个月]

公司:xx有限公司

行业:互联网/电子商务

职位:运营经理

学历:本科

专业:工商管理

学校:山东科技大学泰山科技学院

到岗时间:随时到岗

工作性质:全职

希望行业:互联网/电子商务

目标地点:泰山

期望月薪:面议/月

目标职能:运营经理

2014/5 — 2015/8:xx有限公司[1年3个月]

所属行业:互联网/电子商务

1. 与高级管理层协作以改进和实施战略计划并调整呼叫中心运营过程。

2. 通过确保客户经理向大客户提供顾问式服务以使客户满意度最大化。

3. 每周对直接报告的下属就绩效目标进行评估,检查考核各子公司的工作质量,批准各子公司的质量建设工作计划。

2012/9 — 2014/3:xx有限公司[1年6个月]

所属行业:互联网/电子商务

1. 向客户经理提供客户关系管理与电子商务相关领域的培训。

2. 准备月度和季度的每个市场的`商业总结报告,与业务销售部门回顾商业趋势的发展情况。

3. 负责对有关申诉和投诉的处理意见进行审批,负责组织实施质量管理体系评审工作。

2008/9— 2012/6 山东科技大学泰山科技学院 工商管理 本科

2009/6大学英语四级

英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识。适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应它并且把它做好。

应聘运营个人简历

年龄:25岁。

婚姻状况:未婚。

户籍所在:浙江。

学历:大专。

工作经验:2年以上。

联系地址:浙江。

联系电话:______________________。

求职意向。

之前岗位:运营。

工作性质:全职。

期望月薪:面议。

意向岗位:电子商务运营。

意向行业:互联网/电子商务,网络游戏,批发/零售,其他行业。

意向地区:浙江。

教育经历浙江商业职业技术学院(大专)。

起止年月:2007年9月至2010年6月。

专业名称:动漫设计与制造。

获得学历:大专。

工作经历。

阿里巴巴(中国)网络技术有限公司(外包)-网站运营助理。

起止日期:2012年3月至2013年8月

企业名称:阿里巴巴(中国)网络技术有限公司(外包)。

从事职位:网站运营助理。

业绩表现:

1、行业频道管理维护。

2、供应商的日常维护沟通。

3、日常专场活动的策划。

4、大型促销活动配合。

5、行业数据日常跟踪。

企业介绍:电子商务类型公司。

浙江小也网络科技有限公司-售前客服。

起止日期:2011年11月至2012年2月

企业名称:浙江小也网络科技有限公司。

从事职位:售前客服。

业绩表现:

1、维护好与买家之间的关系。

2、在沟通中销售网店的产品及关联售卖。

企业介绍:电子商务公司。

杭州紫府网络有限公司-网站后台美工兼编辑。

起止日期:2011年2月至2011年11月

企业名称:杭州紫府网络有限公司。

从事职位:网站后台美工兼编辑。

业绩表现:

1、游戏幻灯片的制作。

2、游戏广告图的制作。

3、网站日常维护与修改,包括内容的更新,修改。

4、对网站信息进行采集及整理,发现错误并修改和反馈,保证网站无错误。

要求与自评:

性格文静,做事认真较细致,勤于观察,比较容易适应新的环境。对感兴趣的事情,会尽我的努力去做好,对不感兴趣的事会努力的发掘其兴趣。我坚信,很多事情,贵在学习,贵在坚持。希望能给个机会,我会努力努力再努力。

应聘运营经理个人简历

姓名:

性别:

婚姻状况:

未婚。

政治面貌:

群众。

民族:

汉族。

身高:

177。

体重:

70。

最高学历:

大学本科。

职称:

毕业学校:

集美大学。

毕业时间:

特长概括:

6年电子商务研究经验。

户籍:

福建省泉州市鲤城区。

现所在地:

福建省泉州市鲤城区。

自我评价。

以务实心态,团队精神,创新理念全方位可操作个人核心竞争实力,致力打造个人品牌。

求职意向。

工作岗位:

it-网络及通讯电子商务师,营销-管理营销总监,高级管理副总经理。

职位性质:

全职。

行业类别:

互联网/电子商务。

工作地区:

福建省泉州市。

到岗时间:

2周以内。

1~15000元。

其他要求:

一个人只有适应环境,而不是让环境来适应你,对工作也是一样,我会尽量的适应工作,当然好的工作环境谁都喜欢,同时也有利自己的工作开展。如果有以下的工作环境我会更高兴:1、工作集体中全体同事都有一个较为明确的共同目标,并充满为之奋斗的激情。2、在工作集体中,大家都能和谐相处,互相帮助,互相指正。3、能形成较好的竞争氛围,适当的竞争,能使自己有战斗力,使集体富有凝聚力,4、在工作中,自身的价值能够较好的得到体现,自己的能力能得到好的提高,单位多创造培训学习的机会。

教育。

学历。

学校名称。

专业。

时间范围。

专业描述。

不限。

集美大学。

管理类信息管理与信息系统。

本专业培养具有良好的科学素养,系统地、较好地掌握计算机科学与技术包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法,能在科研部门、教育单位、企业、事业、技术和行政管理部门等单位从事计算机教学、科学研究和应用的计算机科学与技术学科的高级专门科学技术人才。

培训。

语言。

外语语种。

掌握程度。

工作经验。

5月-8月:杭州雷佐服饰有限公司。

公司性质:

民营企业。

所属行业:

互联网/电子商务。

所在部门:

电子商务部。

担任职务:

工作描述:

离职原因:

路途太远。

技能专长。

1:专业负责电子商务业务全流程中的数据搜集和挖掘工作,为产品和运营提供支持,并通过数据分析不断推动改善;2:汇总数据统计分析的需求,与技术团队沟通,推动分析系统的开发;:3:组织协调内部资源通过bi项目提升卖家经营能力,提升电子商务平台平台对卖家的服务支撑能力,对项目效果负责;:4:熟悉经营分析和bi系统建设;:5:对于数据库设计比较熟悉,对报表工具有一定的了解;6:对业务需求和数据敏感,能把业务需求转化成技术方案并指导实施;7:在通信、金融、零售等行业有一定bi建设经验者,有互联网尤其是电子商务相关经验;对数据挖掘和数据分析比较感兴趣,并有成功的案例者;8:自我要求高,自我驱动能力强,逻辑框架清晰,目标导向:9:善于团队建设,建立高绩效团队;10:良好的沟通协调、组织策划能力;突出的分析和写作能力。

联系方式。

应聘运营经理个人简历

一旦求职者不能够在简历中尽可能的显现出较大的优势,那么对求职者而言,只有失败这一个结果。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族年龄:33。

婚姻状况:保密专业名称:计算机科学与技术。

主修专业:计算机类政治面貌:团员。

毕业院校:浙江科技学院毕业时间:6月。

最高学历:本科电脑水平:精通。

工作经验:五年以上身高:175cm体重:0公斤。

现所在地:新罗区户籍:福州市。

求职意向。

期望工作地区:新罗区漳平市长汀县期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:浙江科技学院(9月-6月)。

专业名称:计算机科学与技术学历:本科。

培训经历:

工作经验。

公司名称:第二家公司(3月-6月)。

所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营.民营企业。

职位名称:运营总监。

工作描述:203月进去,店铺每天几千销售额,团队6人。年6月(进公司3个月后)店铺日销售额突破3万,团队11人。2012年9月份(进入公司半年)日销售额突破5万,团队17人。3月(进入公司1年)日销售额突破8万,团队29人。到20底,整个13年年度销售额3100万,团队38人。底(进入公司近3年)店铺的年销售做到5800多万,团队七八十人。

公司名称:第一家公司(3月-12月)。

所属行业:互联网·电子商务公司性质:其他。

工作描述:我进去的时候,规模比较小,几个客服,一个店长,加老板本人。我在里面任职2年运营经理,我走的时候团队有30来人,那一年整个年度的年销售额是三千来万。

自我评价。

自我评价:本人在电商这个行业,摸爬滚打已有近8年了,一直专注淘宝和天猫这块,拥有非常丰富的天猫运营经验及团队管理经验,带过的团队,有20人、50人、70、的级别,运营过4个天猫店铺,有母婴类目、户外类目、美妆类目、家居类目,我开始正式运营天猫,09年之前我运营的是集市店铺也就是c店,c店在我手中运营的时候也可以达到一千多万的销售额,那个时候的.一千多万相当于现在的好几千万的)。以上是我简单描述下我7年来的经历。再说一个我运营过的店铺,在这里我简单说下这个店铺的发展史。进去的时候状态是这样的。2012年3月进去,店铺每天几千销售额,团队6人。2012年6月(进公司3个月后)店铺日销售额突破3万,团队11人。2012年9月份(进入公司半年)日销售额突破5万,团队17人。年3月(进入公司1年)日销售额突破8万,团队29人。到2013年底,整个13年年度销售额3100万,团队38人。20底(进入公司近3年)店铺的年销售做到5800多万,团队七八十人。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读:成功不仅源于能力的彰显还有细节的把握。

谈及一份出色的简历,很多人都会将目光放在个人简历的能力问题上,在学历逐渐不被认可的情况下,是否拥有着比较出色的个人能力以及工作能力,对求职者而言,绝对是他们关心的问题。但以现今的职场而言,求职者多会因不知道怎样才能提升成功型,所以简历难免有些不尽人意的地方。

细节的把握才是关键因素。

首先、创作细节。

因为对简历了解不多,所以在匆忙中随意借鉴他人书写出来的简历进行递交,虽说很多人都会通过这种方式来书写简历,但它表现出来的劣势也是非常明显的,求职者在没有关注简历创作问题的情况下,很容易导致这些简历显现出来的篇幅板块不是招聘企业想要看到的,所以在这种情况下,能不能自主创作高质量简历,也成为了求职者们为之关心的问题。

其次、展现细节。

在简历中展现自我,充分的显现个人能力,这种描述的方式,对简历而言,它的书写重心理应朝着实力方向倾斜,而且细节决定成败,小问题也可以影响简历的质量,即便因为个别原因而无法确保简历展现出来的效果,我们也应该退而求次,尽可能的利用其它优势来弥补这种缺憾。

没有高水平的工作经验不要紧,没有足够的实力也没有关系,求职者只需要经常对不同的优质简历进行观察,分析,便可以有效的打造出质量高,实用性佳的简历出来,如此一来,对求职者而言成功也就会非常容易。

销售经理应聘个人简历

民 族: 瑶族

诚信徽章: 未申请

身 高: 181 cm

人才测评: 未测评

体 重:

人才类型: 普通求职

应聘职位: 汽车,采购,销售主管/销售代表/客户代表

工作年限: 6

职 称:

求职类型: 全职

可到职日期: 随时

月薪要求: 4500~5499元

希望工作地区: 广东省,广州,佛山

工作经历

广州市xx汽车配件有限公司

起止年月:20xx-10 ~ 20xx-04

公司性质: 私营企业

所属行业:

担任职位: 销售主管

工作描述: 1.完成公司年度销售目标。

2.负责公司产品、品牌的策划及推广。

3.引导客户进行合理有效的消费。

4.负责产品的研发、生产、采购,售前邀约、售后跟进、客户关系维护。

5.参与新产品的研发,监督及改进产品的生产工艺及流程,从模具的成型、产品生产制造,外包装的定格等,曾多次跟厂家合作研发新产品,并得到了市场的认可。

6.负责销售数据的对比、分析并根据分析结果制定改善计划。

7.人员的教育培训:负责建立、完善销售部门的教育体系;开展培训工作并监督培训工作的实施,根据各岗位的要求对人员进行培训:包括新员工的入职培训。

离职原因: 寻求更好的发展

东莞市xx汽车配件有限公司

起止年月:20xx-10 ~ 20xx-10

公司性质: 私营企业

所属行业:

担任职位: 销售经理

工作描述:

1. 完成公司年度销售目标。

2. 引导客户进行合理有效的消费。

3. 负责产品的研发、生产、采购,售前邀约、售后跟进、客户关系维护。

4.人员的教育培训:负责建立、完善部门的销售体系;开展培训工作并监督培训工作的实施,根据岗位的要求对人员进行培训:包括新员工的入职培训。

离职原因: 股东变更,公司转移

深圳市xx马自达汽车销售服务有限公司

起止年月:20xx-07 ~ 20xx-10

公司性质: 外商独资

所属行业:汽车及零配件

担任职位: 销售顾问

工作描述:

1. 协助公司销售经理处理完成销售目标。

2. 引导客户进行合理有效的消费。

3. 组织参加销售技巧的培训学习,了解掌握汽车销售技巧及相关流程。

4. 负责售前邀约,售后跟进维持客户关系。

离职原因: 跟随主管开拓东莞汽车后市场

毕业院校: 吉首大学

最高学历: 本科

获得学位: 学士学位

毕业日期: 20xx-05

专 业 一: 体育教育

专 业 二: 篮球,民族传统体育

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-05 吉首大学 体育教育 毕业证

20xx-09 20xx-05 吉首大学 体育教育 教师资格证

20xx-09 20xx-05 吉首大学 体育教育 学士学位证

语言能力

外语: 英语 良好

粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 精通

1.本人性格开朗,有活力,沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼,赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。

2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作,具有较强的实践工作与市场开拓能力,熟悉汽车外饰件等新产品开发技术,扎实的市场营销及采购知识。

3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力,针对产品销售情况进行数据对比、分析,并根据分析结果制定相关的'改善措施。

4.本人兼具谈判、议价能力,善于谈判、议价,重视工作品质、效率,责任感、应变、适应能力强。

物业经理应聘个人简历

姓名:

性别:男。

年龄:44岁。

民族:汉。

工作经验:以上。

居住地:浙江台州路桥区。

身高:cm。

户口:河南信阳潢川县。

自我评价。

本人从事企业管理达10年之久,深谙现代管理。对生产上精通pmc管理;对行政上善于循序渐进,熟知法律法规,灵活变通;对人事管理上熟知“六大模块”。善于多棱面看待问题,处理问题。对于自己抱海纳百川之态,对于别人抱“三人行,总有吾师焉”之理念。学得文武艺,卖与王侯家。深懂受人之聘,忠人之事,常怀一颗感恩心。聘用我是你选择的财富,放弃我是你选择的失误。

求职意向。

希望岗位:其他类-其它相关职位。

寻求职位:副总,项目经理,主管。

希望工作地点:浙江台州。

期望工资:/月(可面议)到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

目前任职保密,目前职位副总,希望能有更好的发展机会.

工作经历。

20xx-12--20xx-01:浙江台州吉利安全玻璃有限公司。

所属行业:生产、制造、修饰加工(民营企业)。

担任岗位:其他类/其它相关职位。

职位名称:办公室主任。

职位描述:协助总经理(企业主)工作,负责公司行政、人事全面事务。

客服经理应聘个人简历

姓名:

性别:

身份证件号码:

出生日期:

1986.04.08。

民族:

汉族。

政治面貌:

共青团员。

婚姻状况:

未婚。

身高:

175cm。

户籍所在地:

新疆维吾尔自治区。

现居住地:

长沙市。

[受教育情况]。

专业:

财经类。

毕业院校:

湖南科技职业学院。

学历:

大专。

毕业年份:

第一外语:

英语。

第一外语水平:

普通英语四级。

第二外语:

其它外语。

第二外语水平:

职称类别:

参加工作时间:

3年。

受教育简历:

/9—2008/6湖南科技职业学院企业管理大专。

继续教育情况:

成果及获奖情况:

兴趣爱好:

自我评价:

爱好广泛沉着追求完美热情专心合作。

[工作经历]。

现工作行业:

其他咨询/顾问。

现工作单位:

快乐购。

工作简历:

2008/5—/1:快乐购(500人以上)。

所属行业:专业服务(咨询,人力资源)。

个人技能及特长:

做事认真专一待人热情亲和力团队协作力。

[求职意向]。

求职意向一:

销售工程师。

意向一工作地点:

湖南省。

求职意向二:

意向二工作地点:

长沙市。

求职意向三:

营运。

意向三工作地点:

长沙开福区。

薪酬要求:

-2500元rmb/月。

工作方式:

全职。

[联系方式]。

联系人:

联系电话:

e-mail:

个人主页:

通讯地址:

应聘销售经理个人简历

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:湛江身材:165cm62kg。

婚姻状况:未婚年龄:28。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:5职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:广州。

公司性质:民营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

工作描述:主要职责:

1、负责广东区域的销售工作,制定销售策略,落实销售指标并进行阶段性的销售情况分析。

2、负责广东区域的市场管理工作,包括渠道管理、价格体系管理、促销管理、发货及回款管理等。

3、定期检查及分析各下属办事处销售情况并及时进行处理。

4、指导城市经理完成市场拓展及终端客户的开发、促进与维护,完善网络、加强分销,建立优势区域。

5、组织对所辖各级人员的绩效评估与跟进管理。

6、根据预算掌控整体费用,合理分配、安排、调度资金,提高资金利用率。

7、不断学习并熟悉所在行业市场销售的实际操作,提出并实践具有创新性的营销方案。

8、建立并不断完善区域内部的管理运作流程。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职务:业务代表。

工作描述:主要职责:

1、负责商超促销推广方案的谈判与执行工作。

2、负责执行、维护商品陈列原则和标准。

3、负责产品的条形码、价格、日期以及其清洁的维护工作

4、负责商场问题的处理工作。

5、负责区域商超促销员、理货员的监管等工作。

6、负责维护客情与收集竞品市场信息等工作。

离职原因:

志愿者经历:

教育背景。

毕业院校:中山大学。

所学专业一:工商管理所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:优秀粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

优秀的营销管理能力以及丰富的快消品行业经验、资源。

个人联系方式。

应聘行政经理个人简历

高质量的行政经理简历要能突出自身的优势,在编写个人简历之前需要做的准备就是对自身的优势挖掘,并针对求职目标来了解用人单位的信息。

个人信息。

性别:女。

年龄:31岁民族:汉族。

工作经验:5年以上居住地:浙江台州椒江区。

身高:cm户口:重庆梁平县梁平县。

自我评价。

好学上进,有耐心做好每一件事情。

求职意向。

希望岗位:行政/人事类-人事助理。

寻求职位:人事行政。

希望工作地点:浙江台州椒江区。

期望工资:4000/月到岗时间:随时到岗。

其它待遇要求:五险。

工作目标/发展方向。

双盈。

工作经历。

所属行业:电子、微电子技术(私营企业)。

职位名称:人事行政。

职位描述:1、印章/文件发放管理。

2、人事管理(人事招聘、培训、档案管理、社保)。

3、后勤管理(前台,物流,房租水电,固定资产)。

4、办公用品的管理及采办。

5、费用报销。

6、公司各项专利申报有效的配合。

7、各项制度的执行及监督。

8、生产现场5s管理。

9、企业文化管理。

10、各部门的沟通工作。

所属行业:家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)。

担任岗位:行政/人事类/行政/人事类。

职位名称:人事专员。

职位描述:1、各个招聘网站进行人员筛选,邀请面试-初试-推荐到部门。

2、公司制度培训。

3、劳动合同的签订。

4、员工档案管理。

5、社保申报,及工伤处理,员工暂住证。

6、通讯录、短号的申报,考勤的核算。

7、人事计划。

8、领导临时交待的其它工作。

所属行业:电子、微电子技术(私营企业)。

担任岗位:行政/人事类/行政/人事类。

职位名称:经理助理。

职位描述:协助经理的日常工作,负责生产板报的走势。来访客户接待。车间人员需求量的申报,考勤的.核算。行政会议的组织。各部门协调工作。申报高薪企业,9000认证协助等。

教育经历。

拓展阅读:提高个人简历的通过率的细节问题。

有人写的简历可以顺利通过,而有人所写的简历却屡屡被淘汰,这不单单是与个人能力有关,还于编写个人简历技巧有关。有技巧的编写个人简历可以优秀提高通过了,比如说编写个人简历在写作上的要点、用词技巧、重点突出要点等等。此外,一份优秀的个人简历细节部分不可忽视,这是影响简历通过率的重要因素。

其一,简历要有针对的写。

有不少求职者编写个人简历常出现一些表达上的不良问题,其中很大原因是没有针对性的目标。你所写的个人简历是要针对求职目标来写,有针对性才能针对其目标来表达自身的优势。

其二,保证简历信息充足。

用人单位对外招聘人才,会针对不同的职位提出不同的条件要求,求职者需要在编写个人简历之前了解这些条件要求,并且在编写简历的时候将这些信息融合进去。招聘官们在浏览个人简历的时候会注意到这一细节部分,如果求职简历的信息不充足,可能在第一时间就被淘汰。

其三,网络投递个人简历不可忘记附件。

要提高个人简历的通过率其投递方式上也要注意一些细节,比如说网络投递个人简历的方式,要注意不要忘记附件,网投通常都是以附件的方式传送简历。

其四,简历上避免出现错误信息。

个人简历的重要细节之一要注意简历上不要出现一错误信息,一些求职者编写个人简历之后直接投递出去,简历上的一些错误信息将会成为致命要点。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

客服经理应聘个人简历

状况。

2007年9月至2012年7月。

江西财经大学。

市场营销大专。

专业描述:

07-09年从事手机实体店销售工作,09-11年初从事团队形式淘宝手机类目销售工作.期间全权负责两个淘宝网店的店铺装修、日常维护、推广促销、客服工作,另应朋友邀请也兼职过淘宝服装店店长。我从事手机行业多年,熟悉手机各种硬件、软件和销售知识,也有丰富的网销经验,熟知淘宝各种操作、交易流程和各类潜规则,自身对网络有浓厚兴趣,懂得编辑美化、图片ps等等。性格开朗,对工作有热情,无不良记录!可以胜任网销方面任何职位!薪酬要求看工作范围。无需包食宿,工作时间能固定不需轮班不超8小时即可。只要贵司有较大的.可发展空间,望能和贵司一起进步!

求职意向。

现从事行业:

文案/策划。

现从事职业:

文员/文档管理。

现职位级别:

初级职位(两年以下工作经验)。

面议。

面议。

可到岗时间:

一周以内。

期望工作性质:

全职。

欲工作地区:

南昌市(含区市县)。

欲从事行业:

通信/电子、互联网、广告/营销/公关。

欲从事职业:

文员/文档管理、文秘。

技能特长。

外语水平。

第一外语:英语一般。

第二外语:英语一般。

兴趣爱好。

看书,跑步,

自我简评。

hr部门评语。

文档为doc格式。