岗位职责是保证工作顺利进行的基础,它可以避免工作重叠和责任不清的问题。岗位职责范文四:负责开发新的客户资源,与客户建立和维护良好的关系。

办公室安全目标责任书

为了进一步加强学校安全保卫工作,保障广大师生的生命安全及财产不受损害,维护学校良好的育人环境。根据上级教育行政主管部门安全会议的精神,结合学校实际,特与校办公室主任签订本责任书。

1、办公室主任具体负责办公室安全工作方面的实施。

2、承办上级办公部门交办的事项,校长交办的事项;督促学校领导层的集体决策,各职能部门有关事项的落实情况。

3、处理办公室日常工作,管理教职工缺勤,做好学校工作“大事记”,做好学校信息报送。

4、为学校领导和教师的事务服务,督促有关人员及时上缴有时限的`文件材料。

5、定期检查各教师办公室的安全情况,对不安全因素提出整改方案,并上报分管领导。

6、督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。

7、管理好学校印章,严格印章的使用程序和要求。

8、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。

本责任书一式二份。办公室主任、学校校长各持一份。

思南县香坝民族小学(盖章)_____________。

学校法人代表签字:____________。

办公室主任签字:____________。

___________年____________月____________日。

办公室安全目标责任书

(一)安全管理目标:全力遏制人身伤亡事故。

科学防范重大机械事故。

保障全体员工身心健康。

实现最佳健康安全状态。

(二)安全管理指标:

不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为;不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故;员工岗前安全培训、操作技能培训100%;在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。

(三)安全工作目标:省级示范工地”。总体目标分值内业(表1)为86-88分;外业(表1)分值86-88;外业(表2)分值90-92左右;总体目标分值在86-88。

1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规及公司各项安全生产管理制度。

2、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全”的'原则进行安全生产管理,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

3、执行安全生产技术措施,加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。

4、督促使用好劳动保护用品。

5、负责项目部所有职工(包括劳务员工)的安全教育培训工作和送培工作。

6、定期召开安全生产会议,搞好安全生产活动。

7、定期(每月不少于一次)组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。

8、抓好施工现场安全文明建设,积极开展文明工地、安全达标的创建活动。

9、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场,严格执行事故报告制度和处理办法。

10、组织安全生产责任制的考核工作。

1、在项目经理的领导下,负责项目部办公室领导工作,贯彻落实国家、交通部和上级安全工作有关规定,对办公室与安全生产、劳动保护有关的工作负责。

2、负责组织本标段安全生产法律法规、上级有关方针政策规定的宣传和安全生产工作情况的宣传报道工作,以及配合安全、质量部做好安全专项活动、安全生产知识宣传工作。

3、负责组织项目部安全生产工作会议会务工作。

4、参与项目部“平安示范工地”建设工作,负责组织创建工作的策划和实施。

5、负责项目部教育培训管理工作,组织做好汇总编制、上报下发教育培训计划,委外安全培训考核取证,以及培训相关记录与证书管理工作,会同安全科组织实施安全教育培训。督促现场单位做好教育培训、考核取证工作。

6、负责组织做好项目部办公区、生活区治安保卫、卫生防疫、用电消防安全和项目部车辆交通安全等工作,检查、督促现场单位做好办公区、生活区相关工作,发现问题及时妥善处理,防止相关事件、事故的发生。

7、参加项目部安全大检查、季节性专项安全检查,对检查发现的办公区、生活区安全问题,负责组织制订处理措施,并督促落实。

8、负责对外来临时学习、参观人员进行安全注意事项教育,并提供适当的安全防护用品。

9、参加项目部突发事件和事故现场应急救援,及时传达上级指令,组织提供通信设备、交通工具等应急救援设备器械。按有关规定,参与安全事故的调查分析处理工作。

根据项目部《安全生产目标考核奖惩制度》来进行考核。

本责任书一式两份,项目部一份,总工一份。双方签字后生效。

甲方(签字):____________乙方(签字):____________。

____________年____________月____________日。

办公室安全目标责任书

为了认真贯彻”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据“管生产必须管安全”的原则,积极预防生产安全事故发生,保障职工生命安全与身心健康,创造和-谐、安全、文明的施工环境,确保我部承担的工程任务优质、高效的顺利完成,特制定以下责任条款,共同遵守。

甲方:常溧高速公路cl-4标项目经理部

乙方:

一、责任目标

(一)安全管理目标: 全力遏制人身伤亡事故

科学防范重大机械事故

保障全体员工身心健康

实现最佳健康安全状态

(二)安全管理指标:

不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为;不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故;员工岗前安全培训、操作技能培训100%;在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。

(三)安全工作目标:省级示范工地”。总体目标分值内业(表1)为86-88分; 外业(表1)分值86-88;外业(表2)分值90-92左右;总体目标分值在86-88。

二、甲方责任

1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规及公司各项安全生产管理制度。

2、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

3、执行安全生产技术措施,加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。

4、督促使用好劳动保护用品。

5、负责项目部所有职工(包括劳务员工)的安全教育培训工作和送培工作。

6、定期召开安全生产会议,搞好安全生产活动。

7、定期(每月不少于一次)组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。

1

常溧高速公路cl-4标项目经理部 责任落实-岗位责任

8、抓好施工现场安全文明建设,积极开展文明工地、安全达标的创建活动。

9、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场,严格执行事故报告制度和处理办法。

10、组织安全生产责任制的考核工作。

三、乙方职责

1、在项目经理的领导下,负责项目部办公室领导工作,贯彻落实国家、交通部和上级安全工作有关规定,对办公室与安全生产、劳动保护有关的工作负责。

2、负责组织本标段安全生产法律法规、上级有关方针政策规定的宣传和安全生产工作情况的宣传报道工作,以及配合安全、质量部做好安全专项活动、安全生产知识宣传工作。

3、负责组织项目部安全生产工作会议会务工作。

4、参与项目部“平安示范工地”建设工作,负责组织创建工作的策划和实施。

5、负责项目部教育培训管理工作,组织做好汇总编制、上报下发教育培训计划,委外安全培训考核取证,以及培训相关记录与证书管理工作,会同安全科组织实施安全教育培训。督促现场单位做好教育培训、考核取证工作。

6、负责组织做好项目部办公区、生活区治安保卫、卫生防疫、用电消防安全和项目部车辆交通安全等工作,检查、督促现场单位做好办公区、生活区相关工作,发现问题及时妥善处理,防止相关事件、事故的发生。

7、参加项目部安全大检查、季节性专项安全检查,对检查发现的办公区、生活区安全问题,负责组织制订处理措施,并督促落实。

8、负责对外来临时学习、参观人员进行安全注意事项教育,并提供适当的.安全防护用品。

9、参加项目部突发事件和事故现场应急救援,及时传达上级指令,组织提供通信设备、交通工具等应急救援设备器械。按有关规定,参与安全事故的调查分析处理工作。

四、考核与奖惩

根据项目部《安全生产目标考核奖惩制度》来进行考核。

五、责任书生效和期限规定

本责任书一式两份,项目部一份,总工一份。双方签字后生效。

甲方(签字): 乙方(签字):

常溧高速公路cl-4标项目经理部

2

常溧高速公路cl-4标项目经理部 责任落实-岗位责任

年 月 日

3

为了加强办公室安全工作,确保财产档案出车安全,特制订本责任书,内容如下:

一、治安安全

1.下班后关好门窗,切实加强钥匙管理,办公室离人必须锁门。

2.严密注意进入办公室的各类人员,严格严肃人员管理。 

3.严格管理制度,认真管理好各类文件、资料和档案,各类资料进入档案室,必须严格登记制度、借还制度,重要的文件、资料要及时送学校档案室保存,机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。

4. 严禁将公私贵重物品在办公室存放。

二、消防安全

1.学习消防常识,树立消防意识,遵守消防制度。

2.保持办公室干净整洁,不准存放易燃易爆物品和刊物。

3.加强对计算机和其它办公设备的管理,人走断电,要严格遵守操作规程,发现问题及时请专业人员修理。

4.爱护所在楼道消防器材和消防设施,不随意挪动、挪用。

5.各部门、各办公室及各班级负责人每周对所管辖范围进行一次安全消防检查,发现线路、电器有漏电等消防安全隐患,要及时汇报学校领导,力求及时处理。

6.严禁随便使用配电箱送电接电。

7.严禁在办公室、教室乱拉电线,不用电炉和热水器。

8.严禁在电脑室、图书室等危险地方抽烟、用明火。

9.严禁用电设备周围堆放易燃易爆物品。

10.车库管理需要加强消防安全意识。 

三、物资安全

1.档案室应通风、透气、干燥,做好防湿、防虫蛀的工作。

2.司机出车必须有办公室负责人安排,自觉遵守学校小车管理制度,遵守交通规则,确保行车安全。

3.时常检查办公室天花板材料、装饰物品、灯具、吊扇部件是否松动。

4.安全贮存物资—不要以无序的方式贮存材料或者将材料贮存在可能坠落导致人员伤害的位置。

5.例行检查,开启电器设备前首先检查。

6.车库管理要加强防盗意识。

四、信息安全

1.文印室各项设施设备应有保密设置。

2.对文印室使用过的再生纸进行分类清理,消除泄密隐患。

3.加强学校网络安全设置,避免学校内部信息外泄。

4.注意消除学校led安全隐患。

本责任书一式两份,双方签字后生效。

校 长 : 办公室主任:

年 月 日 年 月 日

为了牢固树立以人为本、尊重生命的理念,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻落实《甘肃省校园安全保护区社会综合治理十项规定》及教体局关于加强学校安全工作的通知精神,切实加大安全管理力度,构建学校安全长效机制,有效保护全体师生的生命安全和学校的财产安全,确保实现无重大伤亡事故、无火灾事故、无食物中毒事故、无刑事案件、无交通事故的目标,营造稳定、平安、有序、和-谐的校园环境,创建平安校园。学校与办公室签订《安全目标责任书》,具体职责如下:

1.认真贯彻执行学校安全工作的会议精神。统筹协调、督促和指导各部门的安全工作,及时研究和解决安全工作中的重大问题。

2.收集、整理学校安全工作档案材料,并做好归档、整理和上报工作。

3.协调安排加强安全值班工作。

4.完成其他有关安全的重大事项。

×× 学校(章) 处室:办公室

校长(签字):

分管领导(签字):

负责人(签字):

年 月 日

办公室主任目标责任书

一、 为有效完成公司2012年工作目标,本人承诺将认真完成以下工作内容:

2、主持部门内部建章立制、预算控制、培训学习、绩效考核等管理工作;

3、负责组织和安排管理层会议,提供会议纪录与整理服务; 

4、负责治安保卫管理工作;

5、负责消防管理工作;

6、负责基建前期及工程扫尾阶段的管理工作;

7、组织公司重大公关活动的策划,并实施;

8、负责公司对外宣传管理工作,各种对外资料的审核把关;

9、组织编制公司年度公关计划及预算,并监督实施; 

10、负责公司公务接待及外联工作;

11、组织公司内部信息发布和内部刊物的出版;

12、主持公司庆典及员工大会的会务准备工作;

14、负责食堂的管理工作;

16、保证办公场所的水、电、空调、电话等设施完好;

17、负责公司网站平台的筹划和建设;

18、负责公司外包合同审计和一般法律事务处理;

19、负责公司外包工合同的签订,外包工日常事务的协调;

20、负责公司的公务用车管理,进行科学合理的调度;

21、负责本部门人员的安全管理教育工作;

22、完成与本部门业务密切关联但未明确责任部门的工作。

二、努力实现以下工作目标:

1、行政办公费用控制在79万以内;

2、招待费用控制在45万以内;

3、保证内部服务满意率80%以上。

三、签字确认

本人确认完成以上工作内容和工作目标,如未完成自愿接受公司处罚。 

责任人签字: 日期: 年 月 日

本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。

总经理签字: 日期: 年 月 日

1.会同有关处室负责学校安全宣传工作。

2.负责本部门安全工作。

3.负责学校安全教育和演练活动的讲话、录像等资料收集整理工作。

4.负责全校信息沟通、信息公开、新闻发布及媒体采访等事宜。

5.完成领导小组交办的其它安全工作。

宁晋县第六中学

办公室主任岗位责任书

一、岗位职责:

1、负责学校日常事务的综合协调、联络、接待、起草和印发学校文件、制度等材料。

2、负责落实党政的重大决策、重要工作、部署和领示导批事项的督办与情况反馈。

3、负责全校教师的考勤发放工作。

4、负责办公室材料的印制、管理工作。

5、负责教师职称评定、年终考核以及人事工作。

6、主持学校办公室工作,处理学校日常事务。

7、传达校长指令,收集执行情况并向校长汇报。

8、组织校办公室人员搞好本职工作,加强行政后勤管理人员的思想政治工作,组织政治、业务、技术学习,不断提高他们的政治业务水平。

9、领导学校档案管理人员工作,严格执行保密制度。

10、负责学校行政的公布、公告工作,加强校务公开工作的领导,并做好材料的收集整理工作。

11、负责学校重大事件的记载,组织中心学校会议的布置工作并做好会议记录。

12、坚持原则,管理好学校公章。

13、及时处理来信来访接待工作,及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。

14、积极做好学校形象宣传工作,大力维护学校形象。

15、及时向校长汇报上级指示,做好文件收发和传阅工作,整理文书档案和上报文字材料。

16. 协调、配合学校其它部门的工作。

17.保障本处室及负责区域的卫生安排工作。

二、责任追究:

办公室关系全局,责任重大,必须及时签,认真监管或查岗,

按时读取教育局下传文件、材料,及时传阅、整理、归档文件。及时通知安排打扫会议室卫生。各种大型活动或会议的准备工作或材料。因贻误或失职影响学校正常工作,或未及时完成领导交办的工作,将追究相关人员责任。

三、岗位职责要求

1、熟练处理办公室的各种事务,尽职尽责做好每件事, 热爱本职工作,及时完成学校各种事务的联络、协调工作,保障工作正常运行。

2、及时准确地做好考勤工作。努力钻研业务,不断提高工作水平。

3、做好校印的正常使用和保管,以及文档的整理和装订工作

4、力求准确规范完成各类材料的打印、发放、及时收集各类有利于学校的.信息。

5、认真及时完成领导交办的其它工作,同时积极协助教务主任完成学校的招生任务。

6. 本责任书一式两份,双方各持一份,有效期一年。

校长(签章): 办公室主任(签章):

年 月 日 年 月 日

为充分发挥部门的管理职能,提高工作效率,增强责任意识,促进公司管理工作规范化、制度化、程序化,确保公司持续快速发展,结合年度工作目标,制定科室工作目标责任书。

一、签订日期:2012年1月1日至2012年12月31日

二、岗位责任目标:

2、负责处理公司日常工作。保证领导信息及时上传下达,根据领导交办督促落实各种事项。

3、负责人事、招聘工作。

4、负责后勤保障工作,保障物资供应,做好车辆管理、维修工作,保证工作需要。

5、负责办公楼、食堂管理与核算、生产用电、用水的管理工作。

6、积极完成上级机关、领导交办的各项工作任务。

三、工作责任指标

1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作;做好公司的文印工作;做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作,保证各项工作的正常开展。

2、做好接待室、会议室会务工作,公司领导综合性服务,大型会议会场布置及服务,邮件发放及报刊收发、订购等工作。

3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理及各种会议活动的会场音响服务等工作,确保信息畅通、传递及时。

4、根据公司有关规定,做好办公用品、职工福利的统一购置、控制、发放管理工作。

5、加强公司的环境卫生的监督管理工作,为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。

6、做好本部室控制的其他费用管理工作。

7、认真做好领导交办的其它工作。

四、考核与奖罚:

(一)目标考核

1、以上工作根据实际情况未完成的每项扣2分,总分为100分。

2、办公管理费用,超支按5%扣减工资总额,节约按5%增加工资总额。

3、办公楼、食堂等非生产用电、用水超过规定值,按5%工资总额扣减,节约按5%增

加工资总额。

4、未完成本年度的管理费用的控制,超支扣减工资总额5%,节约按5%增加工资总额。

(二)科室自我考核:

1、岗位工作业绩:根据科室工作责任目标,制订量化考核指标。

2、工作态度:根据不同层次进行不同标准的考核,管理科负责对部室成员考核评价,管理科科长由公司领导进行考核评价。

3、工作能力:根据部室工作成员职责,由管理科制定《考核细则》,每月自评一次,将自评结果存档,作为评先树优及任职奖罚的依据。

管理科

2012年1月10日

一、 岗位职责

1、严格贯彻落实国家的法律法规,服从领导,保守公司秘密。

2、负责办公室制度建设,逐步实现办公室日常工作的制度化、规范化和程序化。

3、负责制定办公室年度工作计划和工作措施,并组织实施,负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。

5、负责公司招投标事务的办理。

6、负责公文的批转、传递、保密工作,提出办公拟办意见,落实领导批示,并及时反馈落实情况。

7、协调各部门工作,做到上清下达,下情上报,为领导做好政务、事务方面的跟踪服务。

8、负责对外沟通、联系、汇报、约请等,安排或代表领导参加公务接待和公务活动。

9、负责起草公司有关劳动人事、绩效考核方面的管理制度,并协助

财务部门做好薪酬分配工作。组织落实上级批准的部门机构人员调整计划 。

10、协助公司领导做好各项工作。

二、目标

1、严格履行岗位职责,认真领会领导意图,从公司大局出发,协助领导做好对各部门的协调工作。

1、推动公司逐渐走向信息化建设管理。

2、逐步完善各项规章制度。使公司内部建设明朗化。

3、协助工程部门,施工部门做好各项生产安全事故预案及群众性上访预案。

三、绩效考核

1、薪酬由基本工资、基本绩效奖励组成。基本工资是指承包年度按劳动工资管理部口径计算的应发工资;基本绩效奖励是指完成本岗位基本目标、控制目标和领导安排的一般性临时工作后,公司核拨的基本奖励。

2、完成岗位职责范围内的常规工作,公司核拨基本工资。

3、公司考虑设立优秀个人奖励,目标风险控制、成本、安全控制突出创新的个人单独予以奖励。

四、相关规定

1、在目标责任期内,对岗位职责范围内的工作负有直接责任,并承担相应的奖罚。

2、岗位职责范围内的工作出现疏漏造成经济损失的,除承担相

应工作责任外,并接受相应的经济处罚。

公司(签章): 岗位责任人(签字):

年 月 日

根据我校的工作实际,特订如下工作目标责任书。

1、做好上传下达工作,对上级各部门所下发的文件、通知等作好收发工作,并报校长审阅后传送到相关部门。如因漏报少收发所造成的责任自行负责,并根据所造成的责任大小承担相应的政治、经济责任。了解全校师生员工的思想动态,及时向学校汇报。

2、负责组织学校召开的全校性大会。

3、协助校领导召集安排、行政会议和校领导办公会,做好会前准备、会议记录、整理会议的决议、纪要,并督促检查贯彻执行情况。

4、负责草拟学校工作计划、总结、报告等。

5、当好校领导的参谋助手、协助校领导了解情况,搞好调查研究。

6、负责接待上级领导机关或校外兄弟单位领导成员的参观来访工作。

7、负责管理使用学校和校领导的印章,坚持原则,如因未经校长同意乱用印章所造成的一切责任均由本人承担。

8、负责学校公文的收发、传递、批转、管理及归档等工作。

9、负责协调跨部门之间的工作关系。协调党群部门工作。会同有关领导处理学校突发事件。

10、负责安排值周工作和节假日值班工作。

11、负责学校文书档案清理、立卷、归档等工作。

12、负责学校教职工的考勤工作。

13、根据各部门的考核项目,做好教职工的考核统计、评先评优工作,负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核等工作。

14、自身要搞好政治、业务学习,不断提高政治素质和业务水平。

15、完成领导交办的其它工作。

16、认真做好宣传、报道、信息影像采集工作,每年必须上报各类信息十条以上(以教育网站或其它报刊发表的为准)。

本责任书一式三份,学校、具体责任人、监证人各执一份。

校长(签字):

办公室主任(签字):

监证人:

年 月 日

办公室安全目标责任书

为贯彻国家安全生产法律、法规和政策,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的.安全生产方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念,促进安全生产保障能力持续增强,提高项目部总体安全生产水平,确保项目部全年施工安全生产,特制定《20xx年度办公室安全目标责任书》。

负责管理后勤部门安全管理,负责办公区用电用火安全,防止各类电气及火灾事故发生;负责项目部设备设施安全,加强内部管理,提高办公室人员安全防范的责任意识。负责工具车辆的安全管理,全年不发生交通责任事故,全年交通无人员伤亡事故。

二、安全生产工作要求。

1、教育本部门职员提高安全生产责任意识。

2、学习熟悉安全技术规范,遵守国家法令,执行上级部门关于环境卫生、节能降耗等方面的有关规定。

3、采购办公用品应保证产品质量,决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。

4、严格监督伙房管理人员采购的食品,应保证新鲜,不允许购买腐败、变质食品,谨防病从口入,卖饭时不能用手拿食物,炊事员着装要整齐,干净,应保证就餐者的身心健康。保证炊事员持健康证上岗。

5、保证食堂内、外和餐厅的环境卫生,每天定期清扫,使员工有一个好的就餐环境。

6、生、熟案板要分开,饭菜要多样化,价格要合理,做到让大多数员工满意。

7,定期疏通排水沟,保证排水沟畅通无阻,使各种废水顺利排放。

8、洗手间要保持清洁,便池要每天定期清洗,化粪池要定期清理。

9、营区院内每天要注意清扫,保持干净、整洁,院内花草、树木要经常浇水。

10、严格执行职业安全健康环境管理体系程序文件,各种内业资料整理规范,归档管理。

11、及时为农民工办理工伤保险,使全员参加工伤保险,做到不漏报。

12、减尘降噪,废弃物达标排放,保护生态环境。

三、责任形式。

1、部门负责人和项目经理签订本责任书。

2、部门负责人向项目部缴纳安全抵押金。

四、考核办法。

按照局和项目部安全生产管理目标和管理制度进行考核。

五、奖惩办法。

1、参照《工程局安全责任考核奖励制度》有关规定进行奖罚。

2、对所缴纳安全生产风险抵押金按比例进行奖罚。奖励主体为部门第一责任人。

3、当年不发生本部门范围内的重大安全责任事故,以部门日常安全隐患整改情况及安全控制情况,作为本部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,项目部通报表彰,并进行奖励。

4、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故,依据项目部安全主管部门的处理意见对部门负责人实施处理,取消评选资格,记入年终目标考核。

5、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故,部门负责人及部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。

6、在半年之内不发生本部门范围内的安全责任事故,部门负责人将受到适当的奖励。

六、本责任书从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,期限一年。

项目经理:部门负责人:

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。

办公室安全目标责任书

为了认真贯彻”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据“管生产必须管安全”的原则,积极预防生产安全事故发生,保障职工生命安全与身心健康,创造和谐、安全、文明的施工环境,确保我部承担的工程任务优质、高效的顺利完成,特制定以下责任条款,共同遵守。

甲方:常溧高速公路cl-4标项目经理部。

乙方:

一、责任目标。

(一)安全管理目标:全力遏制人身伤亡事故。

科学防范重大机械事故。

保障全体员工身心健康。

实现最佳健康安全状态。

(二)安全管理指标:

不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为;不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故;员工岗前安全培训、操作技能培训100%;在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。

(三)安全工作目标:省级示范工地”。总体目标分值内业(表1)为86-88分;外业(表1)分值86-88;外业(表2)分值90-92左右;总体目标分值在86-88。

二、甲方责任。

1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规及公司各项安全生产管理制度。

2、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

3、执行安全生产技术措施,加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。

4、督促使用好劳动保护用品。

5、负责项目部所有职工(包括劳务员工)的安全教育培训工作和送培工作。

6、定期召开安全生产会议,搞好安全生产活动。

7、定期(每月不少于一次)组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。

8、抓好施工现场安全文明建设,积极开展文明工地、安全达标的创建活动。

9、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场,严格执行事故报告制度和处理办法。

10、组织安全生产责任制的考核工作。

三、乙方职责。

1、在项目经理的领导下,负责项目部办公室领导工作,贯彻落实国家、交通部和上级安全工作有关规定,对办公室与安全生产、劳动保护有关的工作负责。

2、负责组织本标段安全生产法律法规、上级有关方针政策规定的宣传和安全生产工作情况的宣传报道工作,以及配合安全、质量部做好安全专项活动、安全生产知识宣传工作。

3、负责组织项目部安全生产工作会议会务工作。

4、参与项目部“平安示范工地”建设工作,负责组织创建工作的策划和实施。

5、负责项目部教育培训管理工作,组织做好汇总编制、上报下发教育培训计划,委外安全培训考核取证,以及培训相关记录与证书管理工作,会同安全科组织实施安全教育培训。督促现场单位做好教育培训、考核取证工作。

6、负责组织做好项目部办公区、生活区治安保卫、卫生防疫、用电消防安全和项目部车辆交通安全等工作,检查、督促现场单位做好办公区、生活区相关工作,发现问题及时妥善处理,防止相关事件、事故的发生。

7、参加项目部安全大检查、季节性专项安全检查,对检查发现的办公区、生活区安全问题,负责组织制订处理措施,并督促落实。

8、负责对外来临时学习、参观人员进行安全注意事项教育,并提供适当的安全防护用品。

9、参加项目部突发事件和事故现场应急救援,及时传达上级指令,组织提供通信设备、交通工具等应急救援设备器械。按有关规定,参与安全事故的调查分析处理工作。

四、考核与奖惩。

根据项目部《安全生产目标考核奖惩制度》来进行考核。

五、责任书生效和期限规定。

本责任书一式两份,项目部一份,总工一份。双方签字后生效。

甲方(签字):乙方(签字):

常溧高速公路cl-4标项目经理部。

办公室安全目标责任书

为了进一步加强学校安全保卫工作,保障广大师生的生命安全及财产不受损害,维护学校良好的育人环境。根据上级教育行政主管部门安全会议的精神,结合学校实际,特与校办公室主任签订本责任书。

1、办公室主任具体负责办公室安全工作方面的实施。

2、承办上级办公部门交办的事项,校长交办的事项;督促学校领导层的集体决策,各职能部门有关事项的落实情况。

3、处理办公室日常工作,管理教职工缺勤,做好学校工作“大事记”,做好学校信息报送。

4、为学校领导和教师的事务服务,督促有关人员及时上缴有时限的文件材料。

5、定期检查各教师办公室的安全情况,对不安全因素提出整改方案,并上报分管领导。

6、督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。

7、管理好学校印章,严格印章的使用程序和要求。

8、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。

本责任书一式二份。办公室主任、学校校长各持一份。

思南县香坝民族小学(盖章)。

学校法人代表签字:

年月日办公室主任签字:年月日。

办公室安全目标责任书

为了认真贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,根据"管生产必须管安全"的原则,积极预防生产安全事故发生,保障职工生命安全与身心健康,创造和谐、安全、文明的施工环境,确保我部承担的工程任务优质、高效的顺利完成,特制定以下责任条款,共同遵守。

甲方:常溧高速公路cl-4标项目经理部。

乙方:

(一)安全管理目标:全力遏制人身伤亡事故。

科学防范重大机械事故。

保障全体员工身心健康。

实现最佳健康安全状态。

(二)安全管理指标:

不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为;不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故;员工岗前安全培训、操作技能培训100%;在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。

(三)安全工作目标:省级示范工地"。总体目标分值内业(表1)为86-88分;外业(表1)分值86-88;外业(表2)分值90-92左右;总体目标分值在86-88。

1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规及公司各项安全生产管理制度。

2、按照"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,坚持"管生产必须管安全"的原则进行安全生产管理,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

3、执行安全生产技术措施,加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。

4、督促使用好劳动保护用品。

5、负责项目部所有职工(包括劳务员工)的安全教育培训工作和送培工作。

6、定期召开安全生产会议,搞好安全生产活动。

7、定期(每月不少于一次)组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。

8、抓好施工现场安全文明建设,积极开展文明工地、安全达标的创建活动。

9、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场,严格执行事故报告制度和处理办法。

10、组织安全生产责任制的考核工作。

1、在项目经理的领导下,负责项目部办公室领导工作,贯彻落实国家、交通部和上级安全工作有关规定,对办公室与安全生产、劳动保护有关的工作负责。

2、负责组织本标段安全生产法律法规、上级有关方针政策规定的`宣传和安全生产工作情况的宣传报道工作,以及配合安全、质量部做好安全专项活动、安全生产知识宣传工作。

3、负责组织项目部安全生产工作会议会务工作。

4、参与项目部"平安示范工地"建设工作,负责组织创建工作的策划和实施。

5、负责项目部教育培训管理工作,组织做好汇总编制、上报下发教育培训计划,委外安全培训考核取证,以及培训相关记录与证书管理工作,会同安全科组织实施安全教育培训。督促现场单位做好教育培训、考核取证工作。

6、负责组织做好项目部办公区、生活区治安保卫、卫生防疫、用电消防安全和项目部车辆交通安全等工作,检查、督促现场单位做好办公区、生活区相关工作,发现问题及时妥善处理,防止相关事件、事故的发生。

7、参加项目部安全大检查、季节性专项安全检查,对检查发现的办公区、生活区安全问题,负责组织制订处理措施,并督促落实。

8、负责对外来临时学习、参观人员进行安全注意事项教育,并提供适当的安全防护用品。

9、参加项目部突发事件和事故现场应急救援,及时传达上级指令,组织提供通信设备、交通工具等应急救援设备器械。按有关规定,参与安全事故的调查分析处理工作。

根据项目部《安全生产目标考核奖惩制度》来进行考核。

本责任书一式两份,项目部一份,总工一份。双方签字后生效。

甲方(签字):乙方(签字):

常溧高速公路cl-4标项目经理部。

办公室安全目标责任书

为了加强学校安全保卫工作,明确有关责任部门的安全工作职责,进一步落实“安全第一、预防为主”的方针,消除各种影响学校安全和稳定的隐患,维护学校正常教育教学秩序,保障学校和全体师生员工的生命财产安全。根据安全生产责任制规定和上级主管部门的要求,结合学校安全工作的实际,特与签订安全工作目标管理责任书。

1、具有实事求是、高效、民主的作风和诚实、正直、务实、灵活的品质。

2、承办同级领导层的集体决策和校长交办的事项;承办上级办公部门交办的事项;承办同级各职能部门转办的有关事项并健全档案。

3、协调内外关系,与上下左右建立“外交”关系,热情接待宾客和职工来访,热情准确解答询问,注意保密,避免越权妄断。召集会议,做好记录。

4、做好文书、文件、档案工作:搞好文件的收发登记、初拟落实意见、传递、收回、整理移交存档工作。

5、做好政务服务工作:拟定学校工作计划、总结;搞好公文制发;起草领导讲话稿;做好信息的筛选、传达工作,为领导决策提供信息咨询;为领导出谋献策,发挥参谋智囊作用。

6、做好事务服务工作:为学校领导的事务服务;为本单位教职工群众的事务服务。

7、处理办公室日常工作,管好用好校印,管理教职工缺勤,做好学校工作“大事记”,做好学校信息报送。

8、协助组织年度考核,负责新教师转正与认定职级,评职增资、干部年报、教职工退休、丧亡抚恤材料的报送。

9、节假期间组织安排好教职工的值班、落实好责任。

10、督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。

11、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。

12、指导、教育教师或者其他工作人员在负有组织、管理学生的职责期间,随时掌握学生状况,发现学生行为具有危险性,应及时进行必要的管理、告诫或者制止。

13、经常了解、关心教师或者其他工作人员的身体状况。

14、确保办公室内的财产及所领财产的安全。

办公室目标责任书

为认真贯彻国家安全生产法律法规,全面提高公司的安全管理水平,落实安全目标责任,杜绝安全事故发生。特签订20xx年度安全目标责任书,部门负责人对本部门的安全工作负责。

一、20xx年度安全目标。

1、无伤亡、中毒、职业病事故;

2、火灾、爆炸、重大泄漏事故为零;

3、隐患整改计划完成率为100%;

4、职业危害治理计划完成率为100%;

5、在岗职工培训合格率为100%。

二、职责。

1、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、规章、标准及其他要求;

3、严格按照安全标准化的要求,保证其有效运行和持续改进;

4、组织风险评价工作,落实风险控制措施,做好隐患排查治理工作;

5、制定年度安全培训计划,对员工进行安全知识培训。

6、组织员工进行事故应急救援预案的学习及演练,并进行演练效果评价;

7、定期组织安全检查,对查出的隐患及时整改;

8、事故处理要坚持四不放过原则并记入事故档案;

9、根据公司的安全责任考核制度对从业人员进行考核;

10、根据国家有关规定提取安全费用专项用于安全生产并建立安全费用台帐。

三、奖惩办法。

认真履行工作职责,根据部门安全目标完成情况,由安全领导小组给予奖惩。因玩忽职守造成重、特大安全环保事故,依照相关法律处理。

经理。

20xx年2月xx日。

学校办公室主任安全工作责任书范文

学校安全工作是一项重要工作,必须做到常抓不懈,警钟长鸣。根据市教育局对学校安全工作的要求,为进一步强化学校安全工作,增强全体教师的责任感,确保我校安全各项工作落实到实处,打造平安校园,校长与办公室主任马学亮签订以下安全工作责任书。

1、认真学习、履行学校制订的各项。

规章制度。

和工作职责,带头遵守学校各项规章制度的模范,在教工中真正起到模范带头作用。

2、确保办公室整洁、干净,布置得体,物品摆放整齐。

3、离开办公室时,要关灯、关窗、锁门。管好办公室钥匙,防止陌生人随意进入办公室。

4、办公室中的财物要保管好,贵重性的、机要性的物品(文件)要锁好,以防失窃。

5、对办公室中的其他成员要进行安全教育工作,以提高他们的安全意识以及安全防范能力。

6、加强对学校新聘任教职工的录用和管理,建立严格的准入制度和用人标准。、

7、教育教师严格遵守《中小学教师职业道德规范》,严禁体罚或变相体罚学生等违背师德规范的行为。

在责任期内,如因疏于管理、违反责任酿成安全事故,将严肃追究责任。

邵庄初级中学(盖章)校长:杜学庆。

责任教师(签字)。

为了全面贯彻落实《中小学校岗位安全工作指南》等文件精神,进一步强化责任,全力做好我校的安全稳定工作,按照“一岗双责”的工作要求,特制订办公室主任安全工作责任书。

1.会同有关处室负责学校安全宣传工作。

2.负责本部门安全工作。

3.负责学校安全教育和演练活动的讲话、录像等资料收集整理工作。

4.负责全校信息沟通、信息公开、新闻发布及媒体采访等事宜。

办公室主任要对自己负责的安全工作负责,切实将上述工作完成好,对因失职、渎职造成安全责任事故,按照有关规定追究其责任。

本责任书一式两份,办公室主任和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期自201x年8月到201x年7月。

学校校长(签名):学校(公章):

主任(签名):201x年8月29日。

学校办公室主任安全工作责任书

为全面加强学生的安全教育与管理工作,牢固树立学生及家长的安全意识,建立学校、社会、家庭三结合的安全教育与管理网络,明确责任,促使学生安全成长,特与学生家长签订本责任书。作为孩子的监护人,您对孩子的健康安全负有直接责任。为确保学生假期安全健康成长,度过一个平安祥和的寒假您应该做好学生的校外安全监护工作。

一、家长要树立“防范胜于救灾,责任重于泰山”的安全防范意识,教育子女珍爱生命,远离危险,树立良好的安全意识和健康心态,提高自救、自护能力。家长要经常教育子女遵纪守法,遵守学校的一切规章制度,自觉接受学校教育。

二、家长要配合学校教育并要求子女假期不私自外出,不攀高爬树,不翻越院墙,不在院内追逐、打闹,不做危险性游戏,不下河玩水游泳,不到大河、池塘、水库等危险地带游泳,不滑雪溜冰,严防不安全事故发生。

三、家长应经常教育子女,遵守党纪国法,不参与打架斗殴和赌博活动。不吸烟、不酗酒。不随身携带易燃、易爆物品和对他人有危害性的物品(如刀、剪等尖锐利器),否则发生的一切不安全事故,责任家长自负。

四、家长应密切注意学生言行、情绪等方面的变化,及时做好子女心理沟通疏导工作,并应及时与班主任互通信息,以防发生意外。凡因学生自身原因而学校及教师不知情所发生的.一切不安全事故家长负全部责任。

五、家长要配合学校加强交通安全教育,教育子女自觉遵守交通规则,注意交通安全,不横穿公路,不玩滑板车,不追逐拦把车辆,外出不乘坐农用车或非载客车辆。严禁学生擅自到公路、河边沟边、崖边等危险的地方玩耍、嬉闹,不骑自行车、摩托车乱跑,不驾驶机动车辆,不要乘坐无牌、无证的车辆,即便乘车也要注意安全,遵守交规,上下车不拥挤,不将头手身体伸出窗外。

六、教育孩子不玩弄电器,不触摸电线、插座等,家中的电器设备要有良好的触电保护装置。教育孩子一些最基本的用电常识,远离高压线变压器,以防触电。

七、教育孩子防火防雷击。严禁野外用火,不要让孩子身上带火柴、打火机之类的引火工具。在家做饭注意防火,特别教育孩子不玩火、不纵火、不放鞭炮。教育孩子防雷击,如遇雷雨天,教育孩子不要站在高处或建筑物底下以及树木附近,以防被击伤。

八、教育孩子注意自身安全,防盗窃。不要让孩子独自出远门,不与陌生人打交道。教育孩子玩耍时结伴,以保证自身和他人的安全。教育学生注意户外活动安全,不在人多的地方聚集,远离危险地带。

九、防止食物中毒及其他意外伤害事故。家长要经常教育子女注意饮食卫生,不吃零食,不食霉变、异味食物,不采食野果,不偷食果园、菜园的瓜果蔬菜,不食用来路不明的食品及“三无食品”,严防食物中毒。勤洗头洗澡、勤换衣,饭前便后洗手,注意个人卫生。不喝生冷水,使孩子养成按时就餐的好习惯,特别教育孩子食用生食瓜果一定要洗净,以防农药中毒。不论何时不要吃腐烂变质的食物。

十、注意规律生活、规律作息:教育孩子在放假期间,也要注意生活规律,安排好自己的休息与生活,合理安排学习时间。不要沉迷于网络与游戏。不得让子女参加具有危险性的劳(活)动。在假期,要督促学生温习功课,完成好家庭作业,遵守社会公德,弘扬社会正气,教育子女不要到农田玩耍,不要损坏庄稼、花草、树木。积极参加有益的社会活动。

随着社会的发展和科学的进步,威胁孩子安全的因素也是多种多样的,让我们密切合作,随时教育孩子学会趋利避害,强化孩子的自我防护意识和技能,希望各位家长加强对子女教育监督,全力杜绝各种不安全事故的发生,使您的孩子我们的学生健康成长。

凡因学生不听指挥,家长不配合,违背学校相关规定,造成意外伤害损失的,学生和家长应承但一切责任。本责任书有效期自20xx年1月20日起至假期结束有效。

学校(公章):

班主任(签章):

家长(签章):

学生(签名):

20xx年xx月xx日。

办公室目标责任书

为充分发挥公司办公室的管理职能,提高工作绩效,增强责任意识,促进集团公司管理工作规范化、制度化、程序化,形成“事事有人管,人人都做事”的工作氛围,调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性,确保公司****年度工作持续、健康、快速发展,结合公司实际工作目标,特制定办公室工作目标责任书。

一、常规目标

1、行文管理:对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、报告等公文,严格遵守《公文写作》要求。

2、文件管理:文件的收发和资料的借阅,由专人负责,做到文件不丢失、不泄密。

3、档案管理:完成对***年度各部门、项目部递交的合同、协议等文件整理、汇编归档工作。

4、配合工作:积极配合公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复印工作,积极做好各次公司招投标资料、证件的准备工作。

5、印章管理:用印之前向主管领导核实、请示。

6、考勤管理:按月向主领导提交考勤结果,考勤资料完备。严格上下班和请销假制度,做好考勤查岗工作。

7、计划采购:根据工作需要,办公用品、员工福利统一购置,控制,发放管理工作。

8、加强公司的环境卫生的监督管理工作,为职工创造一个良好

的工作秩序和优美的工作环境。

9、做好办公施备的维护、维修工作,做好办公自动化管理、网络稳定,确保信息畅通、传递及时。

10、做好邮件发放及报刊订购等工作。

11、积极做好其它各项服务工作,努力改善服务质量,提升服务水平,搞好内部协调工作,主动配合其他部门、项目部完成各项工作任务。

12、做好领导交办的其它工作。

二、重点目标

1、制度建设:做好办公室制度梳理,完善办公室工作职责。

2、完成建筑公司、房地产公司、物业公司、劳务公司营业执照和组织机构代码的年查工作。

3、完成集团公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。

4、做好各部门、项目部人事档案补充工作。

5、做好新员工的招聘、培训上岗作。办理公司人员解聘、入、 离职手续。

6、做好各部门、项目部在职人员的思想教育和业务能力的培训工作。

7、负责组织和编制员工教育培训计划,并监督各项计划实施。组织相关部门培训、考试及职称申报工作。

8、做好公司资质申报工作。

9、热情服务:负责安排公司各项会议通知,做好会务组织,接

待和后勤保障服务工作,大型会议会场布置及服务工作,做到适度节俭。

10、做好办公区安全的监督工作。

三、创新目标

1、组织编写公司员工手册。

2、塑造、维护、发展和传播企业文化,组织公司内部员工活动,加强企业文化建设。

3、力争完成对集团公司各部门、项目部在职员工一次的综合绩效考核工作。

4、编写在职员工培训计划。

四、督办目标

1、根据总经理办公会会议纪要、专题会纪要等,做好集团重大决策、重要工作部署和集团领导批示贯彻落实的督办工作。

2、负责督促有关上级部门、公司领导需要的资料以及工作计划、工作总结或报告。

五、目标责任时间:2015年3月—2015月12月

主管领导签字: 办公室负责人:

签定时间: 年 月 日

为规范公司目标管理工作,提高公司经济效益,更好调动员工的积极性和创造性,确保年度各项目标任务圆满完成,公司决定与办公室就2015年度目标签订如下责任书:

一、责任人

办公室主任为本部门目标责任人,对本年度各项工作任务向公司负责。

二、具体年度考核目标(见附页)。

三、本责任书期限为2015年度,其考核奖惩不受部门负责人更迭影响。

四、本责任书一式两份,公司和办公室各执一份。

一、负责人

二、质量目标:

督办协调率95%,信访及时处理率100%,服务满意度90%;公文处理及时率100%、正确率95%;确保全公司质量管理体系持续有效运行,质量信息处理及时率100%、正确率95%,内审合格率95%,确保顺利通过监督审核;无重大治安责任事件发生。

三、主要工作任务

(一)积极为公司领导、公司机关和基层做好综合服务,完成好综合管理、协调及接待服务等相关工作。

(二)组织完成公司综合管理与服务信息系统的规划、建设和运行,做好综合协调、文件准备等相关工作。

(三)完成公司年度工作会议和第二次站队长工作会议的组织筹备、会议文件起草、承办服务等相关工作。

(四)加强全公司办公室工作的培训和指导,举办一次全公司办公室工作会议。

(五)组织完成事业单位分类改革的调研、方案起草等相关工作。及时完成公司领导交办的各类文稿起草、审核工作,进一步增强参谋助手作用。

(六)做好全公司发文审核登记、来文处理、电话及文件等各类信息的收集和传递、印鉴使用管理及公文归档工作,加强全公司文秘工作的指导和检查。

(七)组织或参与有关规章制度的制订和修订完善,加强对规章制度执行及执行检查的监督,加强对工作会议等会议文件、决定事项、公司领导交办事项等的督办。

(八)组织制定内部沟通管理、生产信息、外部顾客要求和评价等信息的收集、分析和传递的相关机制,为科学管理决策提供支持。

(九)组织完成年度质量目标编制、内审、管理评审等质量管理常规工作;组织配合完成认证机构的监督审核,确保顺利通过审核。

(十)加强文件和质量管理工作宣传,完成文件执行情况及质量管理工作调研。加强全公司质量管理体系运行情况的指导和管理,对管理评审会议决定实施进行跟踪验证。 (十一)做好多功能厅、会议室、接待室设备设施的管理和维护,确保其正常使用;协助做好全公司性会议、培训和讲座时的.支持和服务等。

(十二)做好公司领导、公司副总用车和接待用车的调度工作;完成公司办公及公务电话等通讯工具的管理工作。

(十三)全面落实治安责任制,确保全年无重大治安责任事件发生;加强消防安全管理和检查,杜绝重大火灾事故发生。做好公司机关办公区的安全维护工作;加强全公司治安安全的指导和管理。

(十四)认真及时做好信访事件的协调处理。做好保密日常管理。

(十五)进一步完善水政工作运行机制,及时做好水政管理、采砂管理的协调服务工作。

(十六)完成公司领导交办的其他任务。

为充分发挥职能部室的管理职能,提高工作绩效,增强责任意识,促进机关事务管理工作规范化、制度化、程序化形成“事事有人管,人人都管事”的工作氛围,调动全体干部职工的工作积极性,确保办公室工作持续、健康、快速发展,结合实际情况,制定本部室工作目标责任书。

一、签订期限

2015年1月1日至2015年3月31日。

二、工作职责

1、负责年度工作计划和工作总结的编写,文件、信息的起草、编号、打印,上级有关文书的处理,综合协调机关日常政务与事务,做到上传下达并督促落实。 (10分)

2、负责会议组织工作和会议记录。( 10分)

3、负责档案和库房管理及机动车辆的管理。(10分)

4、负责全局性规章制度的制定完善和目标管理的组织实施。(10分)

5、负责财务、医保、社保、公积金管理。(10分)

6、负责单位机构编制、人事、劳资工作。(10分)

7、负责办公用品的购置、发放,节约办公费用的开支,做好报刊信件的收发。(10分)

8、负责项目的前期申报、资金的管理使用和项目资料存档。(10分)

9、负责重大节庆文体活动和公务接待的后勤保障服务工作。(10分)

10、完成领导交办其他工作任务。(10分)

三、目标责任

根据办公室工作责任,制订量化考核指标,实行百分制年底对各项本职工作的完成情况、工作态度、工作业绩进行统一考核,考核结果作为部室及个人评先选优的依据。 局领导签字(盖章): 主任签字(盖章):

2015年3月28日

办公室安全管理目标责任书

为贯彻国家安全生产法律、法规和政策,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念,促进安全生产保障能力持续增强,提高项目部总体安全生产水平,确保项目部全年施工安全生产,特制定《度办公室安全目标责任书》。

负责管理后勤部门安全管理,负责办公区用电用火安全,防止各类电气及火灾事故发生;负责项目部设备设施安全,加强内部管理,提高办公室人员安全防范的责任意识。负责工具车辆的安全管理,全年不发生交通责任事故,全年交通无人员伤亡事故。

1、教育本部门职员提高安全生产责任意识。

2、学习熟悉安全技术规范,遵守国家法令,执行上级部门关于环境卫生、节能降耗等方面的有关规定。

3、采购办公用品应保证产品质量,决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。

4、严格监督伙房管理人员采购的食品,应保证新鲜,不允许购买腐败、变质食品,谨防病从口入,卖饭时不能用手拿食物,炊事员着装要整齐,干净,应保证就餐者的身心健康。保证炊事员持健康证上岗。

5、保证食堂内、外和餐厅的环境卫生,每天定期清扫,使员工有一个好的就餐环境。

6、生、熟案板要分开,饭菜要多样化,价格要合理,做到让大多数员工满意。

7、定期疏通排水沟,保证排水沟畅通无阻,使各种废水顺利排放。

8、洗手间要保持清洁,便池要每天定期清洗,化粪池要定期清理。

9、营区院内每天要注意清扫,保持干净、整洁,院内花草、树木要经常浇水。

10、严格执行职业安全健康环境管理体系程序文件,各种内业资料整理规范,归档管理。

11、及时为农民工办理工伤保险,使全员参加工伤保险,做到不漏报。

12、减尘降噪,废弃物达标排放,保护生态环境。

1、部门负责人和项目经理签订本责任书。

2、部门负责人向项目部缴纳安全抵押金。

按照局和项目部安全生产管理目标和管理制度进行考核。

1、参照《工程局安全责任考核奖励制度》有关规定进行奖罚。

2、对所缴纳安全生产风险抵押金按比例进行奖罚。奖励主体为部门第一责任人。

3、当年不发生本部门范围内的重大安全责任事故,以部门日常安全隐患整改情况及安全控制情况,作为本部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,项目部通报表彰,并进行奖励。

4、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故,依据项目部安全主管部门的.处理意见对部门负责人实施处理,取消评选资格,记入年终目标考核。

5、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故,部门负责人及部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。

6、在半年之内不发生本部门范围内的安全责任事故,部门负责人将受到适当的奖励。

办公室安全目标责任书

为了全面落实《中华人民共和国安全生产法》及有关安全生产、劳动保护法律法规,进一步加强公司安全生产工作,并按要求组织好公司各环节的生产运作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,完善并落实安全生产责任制,加强安全生产的监督管理和领导,确保公司各项安全措施得到有效落实,防止各类事故的发生,保障员工人身和公司财产的安全,促进和提高公司生产设备、机动车辆安全高效运行,明确各部门管理者的安全责任,使公司安全生产管理工作得到持续改进、不断提高的目标。根据祁连山甘谷司发[20xx]1号文件《20xx年度安全工作安排》的具体要求,现公司与综合办公室、党群工作处签定安全生产管理目标责任书如下:

1、加强对本部门安全生产工作的领导,贯彻落实国家安全生产方针政策、有关法律法规、标准及中材集团、祁连山股份公司有关文件精神;全面运行安全管理及应急体系;健全、完善安全生产制度和操作规程;采取有效措施减少直至杜绝安全生产事故的发生。

2、与公司签订安全生产目标责任书,在一个月内将安全责任目标层层分解至班组与个人并签订安全目标责任书;负责与食堂承包等相关方签订专项安全目标责任书。

3、开展危险源的普查、辨识与分级,并建立三级危险源控制措施、四级危险源应急预案。

4、全面推进安全标识牌的规范化工作,并加强企业职工安全教育与宣传工作。

5、通过职业健康安全体系认证20xx年度审核工作。

6、通过中材集团安全管理流程再造的验收。

7、安全生产控制指标。

a、重特大安全生产事故为零。

b、重伤、工亡事故为零。

c、杜绝火灾、爆炸事故。

d、交通事故、轻伤事故与新增职业病病例为零。

e、三、四级危险源监控率100%。

二、安全生产管理责任目标考核。

5、部门安全教育培训率未达到100%,考核当月绩效工资的3%;。

6、生产安全事故及时上报率未达到100%;事故“四不放过”落实率未达到100%,考核当月绩效工资的3%。

7、安全生产控制指标考核。

d、部门发生火灾、爆炸与交通事故,考核事故责任部门20xx元,否。

决事故责任部门当季安全单项奖,对事故责任部门全体员工考核当月绩效。

工资的5%;提出通报批评;事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选;。

e、出现新增职业病病例,考核事故责任部门1000元,否决事故责任。

部门当季安全单项奖,提出通报批评;。

f、出现有毒、有害废弃物造成环境二次污染,考核事故责任部门800元;提出通报批评。

g、部门发生各类安全事故,参照公司其它部门安全目标考核相应标准。

三、安全生产奖励。

经公司审核确认,季度实现安全生产目标,按照50元/人·季发放安全生产单项奖,每半年发放一次。完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标,公司奖励综合办公室、党群工作处3000元,并在公司范围内通报表扬。其中奖金的1/2奖励责任书签定人,其余由责任书签定人奖励有关人员。

四、附则。

1、责任期限:20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

2、本责任书部分条款的修改不影响本责任书其他条款的效力。

3、考核期满,本责任书自行终止。

4、若乙方责任人离职或离任,本责任书对后继者具有同等约束力,不得解除本责任书。

5、本责任书一式两份,双方各执一份。

办公室目标责任书

为提升综合办公室的工作执行力,加强企业文化建设、行政管理、人力资源开发、后勤保障、部门衔接、工作任务督办等各方面工作的管理,树立明确的工作目标,鞭策部门在工作中戒骄戒躁、脚踏实地、摆正心态、弘扬正气,做好企业的守门人,严格依照目标责任约束、激励自己,严格按照以下目标完成工作任务。

监督协调率90%,来访及时接待率100%;招聘合格率90%;文件整理归档及时率100%;消防安全无事故率100%,办公车辆无事故率95%;公文处理及时率100%、正确率95%;管理信息处理及时率100%、正确率95%,内审合格率95%。

1、积极为公司领导、分公司和基层做好综合服务,完成好综合管理、协调及接待服务等相关工作。

2、组织完成公司综合管理与服务信息系统的规划、建设和运行,做好综合协调、文件准备等相关工作。

3、完成公司年度工作会议和宁县分公司开业的组织筹备、会议文件起草、承办服务等相关工作。

4、组织完成政府部门的调研、方案起草等相关工作。及时完成公司领导交办的各类文稿起草、审核工作,进一步增强参谋助手作用。

5、做好全公司发文审核登记、来文处理、电话及文件等各类信息的收集和传递、印鉴使用管理及公文归档工作,加强全公司文秘工作的指导和检查。

6、组织或参与有关规章制度的制订和修订完善,加强对规章制度执行及执行检查的监督,加强对工作会议等会议文件、决定事项、公司领导交办事项等的监督。

7、组织制定内部沟通管理、生产信息、外部顾客要求和评价等信息的收集、分析和传递的相关机制,为科学管理决策提供支持。

8、组织完成年度质量目标编制、内审、管理评审等质量管理常规工作;组织配合完成认证机构的监督审核,确保顺利通过审核。

9、做好会议室、接待室设备设施的管理和维护,确保其正常使用;协助做好公司会议和培训的策划和执行等。

10、做好公司领导用车和接待、生产用车的调度工作;完成公司办公及公务电话等通讯工具的管理工作。

11、全面落实治安责任制,确保全年无重大治安责任事件发生;加强消防安全管理和检查,杜绝重大火灾事故发生。做好公司机关办公区的安全维护工作;加强公司治安安全的指导和管理。

12、认真及时做好信访事件的协调处理。做好保密日常管理。

13、完成公司领导交办的其他任务。

××××年××月××日。